Devenir Vitawinner

Devenir Vitawinner, c’est adhérer à un état d’esprit, le « jouer collectif ». S’engager à agir ensemble aux côtés d’autres acteurs du Territoire pour être plus efficace durablement au rapprochement entre écoles, élèves et entreprises.

Concrètement c'est :

  • Déclarer ce sur quoi l’on souhaite contribuer en fonction de ses possibilités ;
  • Accepter d’être contacté(e) par d’autres acteurs du Territoire qui ont des besoins, notamment via la carte mapinaction qui géolocalise les acteurs de proximité (et dont vous ferez partie) ;

  • Rencontrer les autres acteurs au cours d’évènements pour mieux se connaître, tisser des liens et faire alliance ;

  • Réfléchir ensemble au cours des sessions de travail à l’échelle du Territoire dans le but d'améliorer, ensemble, les solutions proposées ;

  • Faire remonter les retours positifs des actions menées et les difficultés rencontrées pour mesurer l’impact de notre dynamique ;

  • Proposer des projets des acteurs à d'autres acteurs du territoire pour amplifier les résultats ;

  • Partager les actions que vous menez avec nous pour qu'on les rende plus visibles.


Alors soyez les bienvenus dans notre réseau de proximité qui compte des associations, des entreprises, des collectivités, des collèges, des lycées, des institutionnels,… Que du beau monde que vous n’avez pas l’habitude de croiser dans votre quotidien !

Après avoir rempli ce formulaire en fonction de votre profil, vous serez contacté par un des membres fondateurs (sous 48h) qui vous proposera un rendez-vous (visioconférence ou autre), pour que vous puissiez vous présenter afin que nous fassions connaissance et ainsi comprendre vos attentes/besoins et découvrir comment vous souhaitez contribuer à Vitawin.

A très bientôt,

Le collectif Vitawin !

MapinAction

La carte map in action répertorie de manière géographique les ressources (les Vitawinners) et les projets menés dans le cadre de la dynamique Vitawin.

Je découvre la map in action

Actualités

Source linkedin : Ministère du Travail
31 05 23

💡 Les 5 bonnes raisons de recruter en apprentissage

 Recruter un jeune en apprentissage présente de nombreux avantages pour votre entreprise :

➡️ Vous formez votre futur collaborateur

➡️ Vous transmettez votre savoir-faire

➡️ Votre entreprise bénéficie d'aides pour le recrutement

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➡️ Vous préparez l'avenir de votre entreprise !

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L'agenda

09 06 23  - 9:30 / 16:00

🕵🏻‍♂️ Challeng Emploi

Participez au Challeng’ Emploi 𝐥𝐞 𝐑𝐃𝐕 #𝐄𝐦𝐩𝐥𝐨𝐢 𝐪𝐮𝐢 𝐛𝐨𝐮𝐬𝐜𝐮𝐥𝐞 𝐥𝐞𝐬 𝐡𝐚𝐛𝐢𝐭𝐮𝐝𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐪𝐮𝐢 𝐫𝐞́𝐯𝐞𝐢𝐥𝐥𝐞 𝐥𝐞 𝐩𝐞𝐩𝐬: sans CV, course d’orientation employeurs -candidats …..



📍Rendez-vous le 9 juin de 9h30 à 16h au Gymnase Armand Fey à Chennevières-sur-Marne 



Inscription tout public ci-dessous :



https://lnkd.in/eXKBdwGN



Pour en savoir plus 👇



https://lnkd.in/eqv6Whda

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